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Recrutement

Les 5 raisons de nous rejoindre

Intégrer l’entreprise RIVASI BTP c’est la possibilité d’un choix de carrière sur du long terme.
  • 1. Une entreprise dynamique bien implantée

    • Avec 147 collaborateurs, RIVASI BTP est un acteur majeur du BTP en Drôme provençale.
    • Dans notre secteur d’activités, la première richesse ce sont les femmes et les hommes qui travaillent au quotidien et s’investissent pour l’entreprise.
    • La proximité géographique permet de maintenir des relations de confiance avec nos clients.
  • 2. Une PME familiale à taille humaine

    • L’organisation de l’entreprise RIVASI BTP permet de maintenir des liens privilégiés en interne avec les salariés ainsi qu’en externe avec les clients, les partenaires et les sous-traitants.
    • La prévention, l’hygiène et la sécurité au travail sont une préoccupation permanente.
    • L’entreprise favorise la diversité et l’intégration de collaborateurs, la mixité permet de composer des équipes sachant se mobiliser autour de différents projets.
  • 3. Des formations de qualité

    • RIVASI BTP consacre chaque année un budget conséquent pour la formation qui est pleinement intégrée dans la stratégie des ressources humaines.
    • Nous avons à cœur de développer et d’enrichir les compétences de nos collaborateurs afin qu’ils s’épanouissent au quotidien dans leur travail.
    • L’évolution de la carrière est accompagnée par des formations adaptées.
  • 4. Une évolution de carrière

    • Le salarié qui construit son projet professionnel peut demander des formations de sécurité ou de développement des compétences et ainsi saisir les opportunités de mobilité professionnelle qui s’offrent à lui.
    • Chacun trouve sa place dans l’entreprise, peut évoluer et enrichir ses compétences.
  • 5. Une entreprise qui s’engage

    • Nous accueillons chaque année des apprentis et des stagiaires pour préparer nos futurs ouvriers et encadrants de chantier.
    • Le maintien dans l’emploi des séniors est un engagement du management des ressources humaines.
    • Le tutorat de chaque nouvel embauché permet de faciliter l’intégration à son poste de travail.

Egalité professionnelle homme / femme

Offres d’emploi

Conducteurs de travaux

Chefs de chantier construction

Chefs d’équipe construction

Chefs d’équipe VRD

Maçons / bancheurs

Canalisateurs / maçons VRD

Secrétariat / Comptabilité

Offres de stage

Nous vous offrons des possibilités de stages école, contrats d’apprentissage ou contrats de professionnalisation dans les domaines suivants :

  • techniques : chantiers de bâtiments, de travaux publics, conduite de travaux.
  • tertiaires : comptabilité, ressources humaines, achats, bureau d’études, secrétariat, service Qualité Sécurité Environnement.

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